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Martes 14 de Mayo, 2019 |
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| Boletín Laboral - Previsional |
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| Con la colaboración de Valerie Oyanadel Lara.
Ingeniero Comercial / Asesor Laboral |
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Término de contrato
Definición, Características, Causales de Término de Contrato y Procedimientos.
Se refiere al término de la relación laboral existente entre empleador y trabajador, y debe ajustarse a alguna de las causales de término establecidas en el Código del Trabajo, que se pueden ser invocadas por alguna de las partes. |
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Seguridad y Salud en el Trabajo
El desafío del Sistema de Seguridad Social a través de las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo es prevenir disminuyendo o eliminando las fuentes de riesgos laborales y brindar de protección en todas aquellas situaciones que puedan romper el equilibrio físico, mental y/o social de un trabajador/a. |
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NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS |
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Incorporación de los Trabajadores Independientes a los Regímenes de Protección Social. Modifica Reglamento del D.L. 3.500, de 1980.
Decreto 22, D.O. de 9 de mayo de 2019, Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Los trabajadores independientes a que se refieren los párrafos 2. y 3. del Título II, se entenderá que éstos se afilian al sistema y se incorporan a una Administradora a partir del mes en que realicen el primer pago voluntario de cotizaciones. [...] |
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Derecho al amamantamiento libre.
Ley 21.155, publicada en el Diario Oficial de 2 de mayo de 2019.
Toda madre tiene el derecho a amamantar a sus hijos libremente en toda clase de lugares o recintos en que se encuentren o por el que transiten legítimamente, conforme sea el interés superior del lactante, con el apoyo y colaboración del padre cuando fuere posible, sin que pueda imponérseles condiciones o requisitos que exijan ocultar el amamantamiento o restringirlo. [...] |
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Guía para la selección, calibración y mantención de instrumentos utilizados para evaluar la ventilación en ambientes laborales.
Resolución 914, D.O. de 26 de abril de 2019, Instituto de Salud Pública.
Resolución exenta N° 914, de 12 de abril de 2019, aprueba el documento "Guía para la selección, calibración y mantención de instrumentos utilizados para evaluar la ventilación en ambientes laborales", elaborada por el Departamento Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública de Chile. [...] |
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Incorporación de los trabajadores independientes que indica al Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Decreto 21, D.O. de 11 de mayo de 2019, Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Modifica el decreto supremo N° 67, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que reglamenta la incorporación de los trabajadores independientes que indica al Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales establecido en la ley N° 16.744.
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Dirección del Trabajo; Competencia; Sistema de monitoreo por cámaras de vigilancia.
Oficio 1.591, de 2 de mayo de 2019, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
Debe señalarse que el mecanismo de control de que se trata, debe encontrarse contemplado en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la empresa que desee implementarlo, en términos tales que respete los derechos fundamentales de los trabajadores, entre los cuales se encuentran la intimidad y la honra, así como la integridad física y síquica de los mismos, en los términos en que ha sido expuesto en la doctrina de este Servicio, entre otros, en los ordinarios Nos. 2328/130, de 19.07.2002, 2852/158, de 30.08.2002 y 4822/207, de 11.11.2003. [...] |
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Registro de asistencia; Sistema electrónico computacional de control de asistencia y determinación de las horas de trabajo; Consultas.
Oficio 1.592, de 2 de mayo de 2019, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
Resulta necesario indicar que este Servicio ha establecido, a través de los dictámenes N°1140/027 de 24.02.2016 y N°5849/133 de 04.12.2017, las características técnicas mínimas que deben cumplir los sistemas de registro y control de asistencia electrónicos, entre las cuales destaca una certificación realizada por un tercero independiente de la empresa comercializadora, desarrolladora, importadora o usuaria de dichas plataformas y, posteriormente, la revisión completa del informe de validación por parte de este Servicio. [...] |
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Competencia Dirección del Trabajo, Relación laboral terminada; Tribunales de Justicia; Estatuto Docente, Corporación Municipal.
Oficio 1.581, de 2 de mayo de 2019, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
Sobre la base de las consideraciones y jurisprudencia anotadas, cumple informar que esta Dirección debe abstenerse de emitir el pronunciamiento solicitado, por tratarse de una materia controvertida una vez extinguida la relación laboral, cuyo conocimiento y resolución corresponde exclusivamente a los Tribunales de Justicia. [...] |
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Bono compensatorio sala cuna; Rechazo.
Oficio 1.590, de 2 de mayo de 2019, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
Esta Dirección mediante dictamen N°4901/74, de 05.12.14, ha señalado que el empleador que decide pagar directamente al establecimiento al que la mujer trabajadora lleva a sus hijos menores de dos años cumple con la obligación de sala cuna contenida en el artículo 203 del Código del Trabajo cuando la sala cuna elegida se encuentra ubicada en la misma área geográfica en que la madre trabajadora reside o cumple sus funciones. En el presente caso tampoco se acr3edita que no tenga acceso a salas cunas en el lugar de prestación de los servicios, esto es, en Osorno, de suerte tal que no resulta procedente acoger su solicitud.
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JURISPRUDENCIA SEGURIDAD SOCIAL |
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Servicios de Bienestar; Beneficios.
Dictamen 3318-2019, de 22 de abril de 2019, Superintendencia de Seguridad Social.
Esta Superintendencia manifiesta que el D.S. N°28, de 1994, citado en Fuentes, que contiene el Reglamento General de los Servicios de Bienestar que fiscaliza este Organismo, en las letras b),c), j) y k) de su Artículo 29°, preceptúa entre las facultades del Consejo Administrativo que tiene las funciones de adoptar acuerdos o medidas, para la correcta aplicación de los fondos, pronunciarse sobre los gastos y acoger o denegar beneficios de sus afiliados. [...] |
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Servicios de Bienestar; Afiliación; Pensionados.
Dictamen 3284-2019, de 18 de abril de 2019, Superintendencia de Seguridad Social.
Cabe señalar que el artículo 7° del Reglamento General de los Servicios de Bienestar, contenido en el D.S. N° 28, de 1994, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece que "Podrán afiliarse a un Servicio de Bienestar las personas que respecto de la institución a la cual éste pertenece tengan la calidad de funcionarios de planta o a contrata y aquellos que hayan jubilado siendo funcionarios de dicha institución.". [...] |
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Demanda de despido indirecto, rechazada.
Rol 35.200-2017, de 19 de julio de 2019, Corte Suprema de Justicia.
a decisión impugnada carece de una interpretación o pronunciamiento expreso sobre la materia de derecho propuesta, debido a que el fundamento para acoger el recurso se hizo consistir en deficiencias formales [...] |
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El desafío de las compañías de seguros: normas IFRS
En mayo de 2017, la Junta de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB por sus siglas en inglés) emitió la IFRS 17 sobre contratos de seguros, que consiste en un nuevo estándar de contabilidad para la industria aseguradora, que sustituirá a la IFRS 4 -empezando a regir desde el 1 de enero de 2022- y que establece los principios para el reconocimiento, la medición, la presentación y la divulgación de las responsabilidades con pólizas de seguro. [...] |
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Comprar o Vender una Empresa PYME
El mundo de las adquisiciones corporativas tiene glamour, es muy “sexy” estar involucrado en “Mergers & Acquisitions”. Se ganan grandes titulares en los medios. Los compradores se muestran como triunfadores, mientras vender la empresa de uno tiene cierto olor a derrota. Aunque vender sea un fracaso es más bien un mito o “de malas lenguas”. [...] |
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La nueva seguridad laboral: ¡ahora a la acción!
La llegada de la economía de plataformas ha significado una disrupción no sólo para las empresas de transporte y comercio más tradicionales, que se han visto forzados a ajustar sus formas de operar, sino que también para las autoridades, que están buscando su mejor regulación sin que esto implique la detención de su crecimiento o extinción. [...] |
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| Curso Práctico Presencial Pagado |
| Normas Contables Internacionales para PYMES |
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| Curso Práctico Presencial Pagado |
| Liquidación y Cálculo de Remuneraciones
para No Especialistas |
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