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| Con la colaboración de Valerie Oyanadel Lara.
Ingeniero Comercial / Asesor Laboral |
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Indemnización por años de Servicio
Norma general para trabajadores.
Según el art. 163 del C.T, es un pago que corresponde por derecho a los trabajadores recibir de parte de su empleador, al momento de ser despedido |
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NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS |
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Fondo único de Prestaciones Familiares y Subsidios de Cesantía
Decreto 339, D.O. de 12 de abril de 2019, Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Aprueba modificaciones al Programa del Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidios de Cesantía para el ejercicio del año 2018, aprobado por el decreto exento N° 425 de 2017, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
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Organizaciones sindicales; Elección complementaria; Ministro de Fe.
Dictamen 1421/14, de 22 de abril de 2019, Dirección del Trabajo.
En caso de que el estatuto de un sindicato disponga que el reemplazo de un director que deje de tener tal calidad por cualquier causa se efectuará mediante una elección, dicho acto deberá llevarse a cabo en presencia de un ministro de fe de aquellos mencionados en el inciso primero del artículo 218 del Código del Trabajo. Reconsidera en los términos expuestos la doctrina contenida en el dictamen Nº2506/128, de 25.04.1997 y toda otra que fuere incompatible con lo sostenido en el presente oficio.
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Inclusión laboral; Personas con discapacidad; Personas asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional; Trabajo pesado.
Dictamen 1325/12, de 11 de abril de 2019, Dirección del Trabajo
Por las razones expuestas en el presente informe, no resulta jurídicamente procedente incluir en el porcentaje de cálculo de personas asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, previsto en el inciso 1° del artículo 157 bis del Código del Trabajo, aquellos trabajadores afiliados a una Administradora de Fondos de Pensiones, -AFP-, que se hubiesen pensionado por trabajos pesados, de conformidad al artículo 68 bis del D.L. N°3.500, que "Establece Nuevo Sistema de Pensiones", del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
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Registro de asistencia; Trabajadores de Casa Particular; Fiscalización.
Dictamen 1326/13, de 11 de abril de 2019, Dirección del Trabajo.
La obligación de llevar registro de asistencia y horas de trabajo, resulta exigible respecto de trabajadores de casa particular, conforme a las particulares características de dicha prestación de servicios.
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Denuncia de separación ilegal de trabajador con fuero sindical; Incidencia de sentencia judicial de desafuero. Procedimiento administrativo.
Oficio 1329, de 11 de abril de 2019, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
Mediante la presentación del Ant. 7) la Confederación Nacional de Sindicatos de la Rama Bancaria, Filiales, Compañías de Seguros y de Apoyo al Giro (Conaban) ha solicitado la revocación o nulidad del Ord. 6256/151 de 28.12.2017, de la Dirección del Trabajo, por estimar que atenta contra los derechos fundamentales de los dirigentes sindicales.
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Contrato individual; Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador.
Oficio 1311, de 10 de abril de 2019, Departamento Jurídico Dirección del Trabajo.
Se solicita que esta Dirección se pronuncie en orden a determinar si existe relación laboral entre la empresa Importadora Italtoys SpA y don Enzo Ansaldo Giraudo, socio y representante legal de la misma.
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Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Constitución; Quorum.
Oficio 1307, de 10 de abril de 2019, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
En el caso en consulta de acuerdo a los antecedentes por Ud. proporcionados, su dotación total de personal no alcanza a los 25 trabajadores, por tanto, en caso de ser ello efectivo, no existiría la obligación legal de constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
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JURISPRUDENCIA SEGURIDAD SOCIAL |
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CCAF; Crédito Social
Dictamen 3311-2019, de 22 de abril de 2019, Superintendencia de Seguridad Social.
Mediante presentación del antecedente, la interesada, quien es pensionada, recurrió a esta Superintendencia solicitando su intervención para resolver su reclamación referida a la cobranza injustificada que efectúa en su contra la C.C.A.F.
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Subsidio por incapacidad laboral; Base de cálculo; Subsidio maternal; Trabajadoras independientes.
Dictamen 4703-2019, de 16 de abril de 2019, Superintendencia de Seguridad Social.
Según la Ley N° 20.894, del 26 de enero de 2016, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, desde su entrada en vigencia y hasta el 31 de diciembre de 2018, las trabajadoras independientes solo están obligadas a cotizar para salud. Por tanto, para calcular la remuneración neta, en igual periodo, conforme se determina el subsidio por incapacidad laboral por las licencias maternales, solo se deben descontar las cotizaciones para salud.
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Ley SANNA. Seguro para el Acompañamiento de Niños y Niñas.
Dictamen 4620-2019, de 11 de abril de 2019, Superintendencia de Seguridad Social.
Mediante presentación ha recurrido a esta Superintendencia, solicitando la reconsideración de la Resolución Exenta de 2019, por cuanto según expone, omitió pronunciarse respecto de la licencia médica SANNA folio S46, emitida por 15 días a contar del 17/09/2018, por la contingencia trasplante de progenitores hemotapoyéticos.
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Subsidio por incapacidad laboral; Pago.
Dictamen 4545-2019, de 9 de abril de 2019, Superintendencia de Seguridad Social.
La Superintendencia cumple con señalar que aquellos trabajadores sujetos a ciertos estatutos laborales, tales como los Funcionarios Públicos (Ley N°18.834), los Funcionarios Municipales (Ley N°18.883), los Docentes del Sector Municipal (D.F.L. N°1, de 1997, del Ministerio de Educación, que contiene el texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N°19.070) y los Funcionarios de Atención de Salud Primaria Municipal (Ley N°19.378), durante los períodos de licencia médica tienen derecho a que la entidad empleadora les pague su remuneración habitual en forma íntegra.
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Ley N° 16.744; Prestaciones Médicas; Lentes ópticos; Procedimiento.
Dictamen 2999-2019, de 9 de abril de 2019, Superintendencia de Seguridad Social.
Ha recurrido a esta Superintendencia, reclamando en contra de la Mutualidad, por cuanto no le ha reembolsado el costo de sus lentes ópticos, los cuales resultaron dañados a raíz del accidente del trabajo que sufrió el día 26 de febrero de 2018, oportunidad en que fue atropellado mientras regresaba a su lugar de trabajo luego de ir a comprar durante su horario de colación. Señala que debió permanecer en la UCI de Urgencias durante 3 semanas por las graves lesiones que sufrió, motivo por el cual no pudo dar aviso oportuno respecto a sus anteojos.
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Licencias Médicas; Rechazo; Causales; De orden jurídico administrativo; Cónyuges con régimen de sociedad conyugal.
Dictamen 4458-2019, de 8 de abril de 2019, Superintendencia de Seguridad Social.
El contrato de trabajo celebrado entre cónyuges no separados de bienes, en el cual el marido actúa como empleador de su cónyuge, es susceptible de ser declarado nulo para efectos previsionales, puesto que se daría el contrasentido que los dineros que constituyan la remuneración, tendrían su origen en la sociedad conyugal formada por ambos cónyuges y la percepción de estos por parte de la cónyuge, importaría su reintegro a la sociedad conyugal, toda vez que no se trataría de la figura que describe el artículo 150 del Código Civil (patrimonio reservado de la mujer casada).
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No es posible rechazar una licencia médica mediante una resolución que no se basta a sí misma, privando a dicha decisión de contenido.
Rol 15.104-2018, de 3 de enero de 2019, Corte Suprema de Justicia.
El rechazo de la referida licencia médica ha implicado de parte de la autoridad el desempeño de una facultad formal simplemente potestativa, con desconocimiento de la certeza y seguridad jurídica a que la ciudadanía tiene derecho, al ejercitar sus prerrogativas, en especial si como en este asunto se hallan involucradas garantías primordialmente protegidas por el constituyente, como la vida y la salud de las personas." (Corte Suprema, considerando 12º).
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¿Tomar o no tomar (arriendos)? Un dilema… de la Operación Renta
Si bien la pregunta inicial podría tener una respuesta fácil en otros ámbitos; en el tributario no tiene nada de sencillo, por la ambigüedad provocada por el SII al instruir sobre la declaración jurada anual sobre bienes raíces arrendados (formulario 1835). |
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8 x 5 ó 9-9-6
Resulta complejo hablar de una reducción de la jornada laboral en Chile cuando la actividad económica está débil.
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Los Beneficios de NIIF 16 en el Real Estate
Se discute mucho acerca de los efectos que traerá la norma IFRS 16 en los estados financieros de las empresas, en especial aquel punto que define que un contrato de arriendo será considerado un pasivo y no un gasto. |
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| Curso Práctico Presencial Pagado |
| Normas Contables Internacionales para PYMES |
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| Curso Práctico Presencial Pagado |
| Liquidación y Cálculo de Remuneraciones
para No Especialistas |
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