Si no puede ver este email haga click aquí.
 
Boletín Laboral - PrevisionalN° 131
 
 
  ARTÍCULOS TÉCNICOS
 
 Nuevo Reglamento Electrónico Laboral de la Dirección del Trabajo.
A partir del jueves 8 de junio de 2023, la Dirección del Trabajo pone a disposición de empleadores/as un Registro Electrónico Laboral (REL) fortalecido y simplificado. [...]
 
 Ley 21.578 reajuste de Ingreso mínimo mensual y otras medidas para las pymes.
Con fecha 30 de mayo se publicó la Ley N° 21.578 la cual tiene implementación de inmediato y que trata, entre otros temas, el reajuste del ingreso [...]
 
 
  NOVEDADES
 
 Cumplimiento Laboral con la D.T.: Reglamento Electrónico Laboral.
Decreto 14, D.O. de 8 de junio de 2023, Ministerio del Trabajo y Previsión social. [...]
 
 
  NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS
 
Diagnóstico y Bases Programa Nacional de Formación Sindical.
Resolución 2.575, D.O. de 10 de junio de 2023, Subsecretaría del Trabajo.
Apruébase, el Diagnóstico y las Bases del Programa Nacional de Formación Sindical y su anexo, de fecha 22 de mayo de 2023, el que se acompaña a esta Resolución y forma parte integrante de la misma. 2. Instrúyase, al Departamento de Relaciones Laborales de [...]
 

 
Protocolo de Vigilancia Ocupacional por Exposición a Metales y Metaloides.
Resolución 606, de 3 de junio de 2023, Subsecretaría de Salud.
Apruébase el documento denominado «Protocolo de Vigilancia Ocupacional por Exposición a Metales y Metaloides», cuyo texto se adjunta y forma parte de la presente resolución, el que consta de 58 (cincuenta y ocho) páginas, todas ellas visadas por la Jefatura de la División [...]
 
 
  NORMATIVA LABORAL
 
Tripulantes de cabina. Rol de vuelo.
Dictamen 780/27, de 02 de junio de 2023, Dirección del Trabajo.
El legislador confiere la facultad al trabajador de solicitar alterar las horas programadas, y consecuencialmente los descansos posteriores a esa actividad aérea. 6) En el caso que el tripulante solicite una alteración del Rol de Vuelo este no se considerará como un cambio [...]
 

 
Solicitud de Feriado; Medios Electrónicos.
Oficio 821, de 06 de junio de 2023, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
1.- No existen impedimentos legales o administrativos para que las solicitudes de uso de feriado, así como la respuesta del empleador, puedan crearse, firmarse y gestionarse por medios electrónicos. 2.- No obstante, para proceder en la forma señalada en el número [...]
 
 
 
 

Desuscríbase | Reportar abuso | Privacidad