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BOLETÍN LABORAL PREVISIONAL |
N°72 |
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Martes 23 de Octubre de 2018 |
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ARTÍCULOS TÉCNICOS
Con la colaboración de Valerie Oyanadel Lara, Ingeniero Comercial / Asesor Laboral |
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Consultas ciudadanas
Mecanismos de Participación Ciudadana en la gestión pública, la Consulta Ciudadana constituye un espacio para recoger los distintos puntos de vista de las personas participantes. |
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NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS |
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Modifica reglamento sobre Ingreso Ético Familiar.
Decreto 61, D.O. 9 de octubre de 2018, Ministerio de Desarrollo Social.
Modifica el decreto supremo N° 29, de 2013, del Ministerio de Desarrollo Social, que aprobó el Reglamento del Artículo 4° de la ley N° 20.595, sobre otros usuarios del Subsistema de Protección Social y Promoción "Seguridades y Oportunidades", en el siguiente sentido: Sustitúyase en el inciso segundo de su artículo único transitorio la frase "Durante los años 2013, 2014, 2016 y 2017", por el siguiente texto nuevo: "Durante los años 2013, 2014, 2016, 2017, 2018, 2019 y 2020.
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Crédito social; Término de la relación laboral; Descuento de la indemnización; Procedencia.
Dictamen 5137, de 5 de octubre de 2018, Dirección del Trabajo.
Que la renuncia a los derechos establecidos en la legislación laboral, conforme a los principios que inspiran el orden público laboral, solo resulta procedente y oportuna una vez que el vínculo laboral ha terminado.
Trabajador del comercio; Siete días domingo de descanso anual adicional; Trabajador con jornada parcial; Distribución en 4 días a la semana.
Oficio 5085, de 3 de octubre de 2018, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
A los trabajadores del comercio con jornada parcial les asiste el derecho a gozar de los siete días domingo de descanso anual adicional que consagra el artículo 38 bis, salvo que se encuentren en alguna de las situaciones de exclusión previstas en el inciso 2° de la norma legal citada.
Remuneraciones; Comisiones; Sistema de cálculo; Cumplimiento de la condición.
Oficio 5088, de 3 de octubre de 2018, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo
Si el supuesto al que se ha subordinado el pago de las comisiones ha sido el cumplimiento de una determinada meta, porcentaje de ésta o un mínimo de producción, su exigibilidad sólo acaecerá al cumplirse éstos, no resultando posible garantizar dicho cumplimiento.
Multirut; Situaciones particulares; Informa sobre jurisprudencia vigente.
Oficio 5093, de 3 de octubre de 2018, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
Sobre la base de las consideraciones formuladas y jurisprudencia administrativa reseñada, cúmpleme informar que la doctrina institucional referida a circunstancias en que múltiples razones sociales revestirían el carácter de empleador debe ser informada bajo la revisión de situaciones fácticas concretas y conforme a las normas legales en vigor.
Principio de continuidad laboral; Cambio de dominio; Reorganización empresarial; Efectos sobre la afiliación sindical.
Oficio 5079, de 3 de octubre de 2018, Dirección del Trabajo.
Informa doctrina institucional vigente, respecto a los efectos jurídicos de la implementación de un sistema de reorganización empresarial, en particular en cuanto a la continuidad de los derechos y obligaciones laborales.
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JURISPRUDENCIA SEGURIDAD SOCIAL |
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Cónyuge; Asignación familiar; Compatibilidad.
Dictamen 50.903, de 16 de octubre de 2018, Superintendencia de seguridad Social.
En el caso de que se trata, cabe representar a esa C.C.A.F. que el argumento en que fundó el rechazo de la solicitud de asignación familiar presentada, no se ajusta a lo establecido en la normativa vigente.
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Seguro para el Acompañamiento de Niños y Niñas; financiamiento.
Dictamen 50.759, de 16 de octubre de 2018, Superintendencia de Seguridad Social.
Por carta citada en antecedentes, esa Mutual de Seguridad se dirigió a esta Superintendencia solicitando una aclaración de cuál debería ser el criterio que se debe aplicar al momento de invertir los recursos del Fondo SANNA, el de la Ley Nº 21.063 que establece que se pueden invertir en los instrumentos financieros señalados en las letras a), b), c), d), e) , g), h), i) y k) del artículo 45 del Decreto Ley Nº 3500, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1980, o bien, limitarse sólo a los instrumentos que se autorizan en la Circular Nº 3.363, de concordancias, que establece que se podrá invertir sólo en los instrumentos financieros señalados en las letras a), b), c), d), e) y k) (vigente al 29 de julio de 1998, fecha de publicación de la Ley Nº 19.578), dejando afuera de la posibilidad de inversión a los instrumentos de las letras g), h) e i).
Financiamiento; cotización adicional diferenciada; Exclusión; días perdidos.
Dictamen 50.033, de 10 de octubre de 2018, Superintendencia de Seguridad Social.
La Empresa ha recurrido a esta Superintendencia, reclamando en contra de esa mutualidad, ya que estima excesivos los días de tratamiento en el caso de un trabajador, por el cuadro clínico resultante del accidente laboral que sufrió el 2 de abril de 2018.
Subsidio al discapacitado mental; Declaración de invalidez; requisitos.
Dictamen 50.119, de 10 de octubre de 2018, Superintendencia de Seguridad Social.
Se acompaña un certificado del médico genetista clínico, de 2 de marzo de 2018, que confirma los diagnósticos antes descritos y la existencia de una discapacidad intelectual disminuida. Además se incluye un informe del Psicólogo, en una evaluación realizada a los siete meses de edad, en que se señala que a la edad del paciente, no existen tests estandarizados para medir el nivel intelectual. Recomienda realizar este Test cuando cumpla 6 años. Actualmente, el menor asiste a Sala de Estimulación Temprana en el CESFAM.
Atendidos los antecedentes señalados, este Organismo acoge la reclamación de que se trata.
Ley N° 16.744; Prestaciones Médicas; Gastos de traslado.
Dictamen 50.097, de 10 de octubre de 2018, Superintendencia de Seguridad Social.
Cuando el trabajador deba trasladarse a otra ciudad para la realización de exámenes ocupacionales, incurriendo en un gasto extraordinario por una situación que les es ajena, como lo es la disponibilidad limitada de prestadores en su ciudad, el gasto del traslado debe ser de cargo del organismo administrador.
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Acoge recurso de protección interpuesto por rechazo de licencias médicas.
Rol 41.367-2017, de 19 de febrero de 2018, Corte Suprema de Justicia.
Corte revoca fallo de primera instancia acogiendo el recurso de protección interpuesto por rechazo de licencias médicas, por cuanto consideró arbitrario rechazar un permiso médico concedido por facultativos sin ningún antecedente adicional proporcionado por las autoridades recurridas, simplemente sobre la base de la ponderación de los elementos tenidos a la vista, sin un elemento de juicio complementario de contraste, para así esclarecer frente al paciente y terceros interesados cualquier duda, en particular, sometiéndolo a evaluaciones médicas adicionales.
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Directora ejecutiva de Asech por reforma tributaria: "Cualquier cosa que suene a simplificación siempre será bienvenida"
A fines de septiembre renunció, tras 14 años, a la gerencia general de BancoEstado Microempresas. Su decisión pasa por la "posibilidad de incidir en políticas públicas", comenta.
Nicolás Monckeberg, ministro del Trabajo, y la agenda laboral que alista el Gobierno: "Se presentará conjuntamente un paquete de proyectos para modernizar las relaciones laborales"
Anticipó que el objetivo de las iniciativas no es solo hacerse cargo de las "incertezas" de la reforma de 2016, sino también de políticas de adaptabilidad, nuevas formas de empleo y una mejor formación de los trabajadores.
Según estudio del ESE Business School de la U. de los Andes: El 47% de las firmas no cuenta con un presupuesto para abordar la ética empresarial
Si bien existe interés y disposición por parte de los altos directivos a incorporar prácticas éticas en el desarrollo y gestión de empresas, esto se contrapone con el desconocimiento respecto de a quién le compete dicha tarea.
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Valdés critica corazón de la reforma tributaria y plantea subir impuesto a las personas
"No vendan la mula de que es horizontalmente equitativo", dijo sobre la integración del sistema que propone el Gobierno.
Cambios en el gobierno corporativo de las tecnologías
En la medida en que la revolución industrial 4.0 y la transformación digital están siendo más relevantes para el futuro de las organizaciones, el gobierno corporativo de las tecnologías se está sofisticando más.
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