Componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo.

Decreto 31, D.O. de 28 de septiembre de 2020, Ministerio del Trabajo.

Modifica el decreto 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que estableció lo componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo, con el objeto generar acciones para facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas, o la conservación de la fuente laboral de los trabajadores ya contratados, a través del desarrollo de iniciativas de capacitación y/o de entrega de beneficios a empleadores de acuerdo con las líneas de acción que ahí se establecen. Lo anterior, en el contexto de la crisis sanitaria y económica imperante en el país, se hace necesario crear una nueva línea de acción en dicho Programa, que se haga cargo de las necesidades del mercado laboral derivadas de la pandemia por la enfermedad Covid-19.