Teletrabajo de la trabajadora embarazada.

Ley 21.260, publicada en Diario Oficial de 4 de septiembre de 2020.

Modifica el Código del Trabajo para posibilitar el trabajo a distancia o teletrabajo de la trabajadora embarazada, en caso de estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa, y establece otras normas excepcionales que indica.