| Boletín Laboral - Previsional |
N°123 |
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| Con la colaboración de Nelson Berríos Villagra. Constructor Civil, Experto en Prevención de Riesgos, Master en Administración de Empresas, Especialista en Normas ISO-9001, ISO 14001, ISO 31000 e ISO 45001. |
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NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS |
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Bonificación de contratación.
Decreto 43, D.O. de 18 de noviembre de 2020, Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Trabajadores respecto de los cuales los empleadores podrán solicitar la bonificación a la contratación, limitando el acceso a este beneficio a aquellos que detentan la calidad de socios o accionistas de la empresa solicitante o cuya identidad coincida con ésta. [...] |
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Tutela Laboral.
Ley 21.280, publicada en el Diario Oficial de 9 de noviembre de 2020.
Las normas de los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo, contenidas en el Párrafo 6° del Capítulo II del Título I del Libro V de dicho cuerpo normativo, son aplicables a todos los trabajadores, incluidos aquellos a los que hace referencia el inciso segundo del [...] |
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Reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, así como la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar.
Ley 21.283, publicada en el Diario Oficial de 7 de noviembre de 2020.
A contar del 1 de septiembre de 2020, las asignaciones familiar y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares, regulada por el decreto con fuerza de ley Nº 150, de 1982, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, tendrán los siguientes valores, [...] |
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Derechos fundamentales; Identidad de género; Implementación Ley N°21.120; Empleador, Facultad de administración.
Dictamen 3088/32, de 17 de noviembre de 2020, Dirección del Trabajo.
La documentación laboral de dominio de la empresa, relativa al trabajador o trabajadora cuya rectificación de partida de nacimiento se ha concretado de acuerdo al procedimiento de la Ley 21120, deberá ser actualizada por el empleador, cual sea su soporte, tan [...] |
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Teletrabajo y Trabajo a distancia.
Dictamen 3079, de 16 de noviembre de 2020, Dirección del Trabajo.
No existe impedimento para que, en el marco del teletrabajo, las partes acuerden que el trabajador labore determinados periodos sujeto a limitación de jornada y otros excluidos de dicho límite en la medida que la combinación de trabajo presencial y teletrabajo se [...] |
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Ingreso mínimo mensual.
Dictamen 3071/30, de 13 de noviembre de 2020, Dirección del Trabajo.
Fija sentido y alcance de la Ley N°21.283, publicada en el Diario Oficial de fecha 07.11.2020 que reajusta el monto del Ingreso Mínimo Mensual. [...] |
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JURISPRUDENCIA SEGURIDAD SOCIAL |
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Crédito social. Reprogramación. Insolvencia.
Dictamen 5929-2020, de 11 de noviembre de 2020, Superintendencia de Seguridad Social.
Esta Superintendencia manifiesta que el artículo 275 de la Ley 20.720, con respecto a los efectos de la resolución de liquidación de los bienes de la Persona Deudora, establece que «Será aplicable a este procedimiento lo dispuesto en los Párrafos 4 y 5 del Título 1 del [...] |
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Accidente en campamento, actos ordinarios de la vida.
Dictamen 3656-2020, de 6 de noviembre de 2020, Superintendencia de Seguridad Social.
Para que un accidente que ocurra en el campamento se califique como accidente con ocasión del trabajo, éste debe haber ocurrido debido a condiciones propias del lugar y por existir en tal caso relación indirecta o mediata entre el trabajo y la lesión. [...] |
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Subsidios por Incapacidad Laboral. Base de cálculo.
Dictamen 3512-2020, de 6 de noviembre de 2020, Superintendencia de Seguridad Social.
Si durante un mes, la trabajadora percibió remuneración y/o subsidio y además prestación de la AFC (por efectos de la llamada Ley de Protección al Empleo), deben buscarse las tres últimas remuneraciones y/o subsidios o ambos de correspondientes a un mes [...] |
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No nos olvidemos de la clase media
En el caso de la clase media, ésta prácticamente no tendrá apoyo estatal, ni a través del Pilar Solidario ni a través de las ventajas tributarias. Sí se verá perjudicada si las [...] |
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| Diplomado Normas Internaciones de Información Financiera para PYMES |
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| Diplomado en Derecho Laboral y Remuneraciones |
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